Anticiper les évolutions
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Publications
La nullité d’une rupture conventionnelle résultant d’un vice du consentement de l’employeur produit les effets d’une démission
juillet 2024Pierre Lopes
Publications
Pas de dénonciation implicite du dispositif de frais de santé mis en place par accord, ni de caducité de son financement en cas d’adaptation par décision unilatérale
juillet 2024Catherine Millet-Ursin
Publications
Outils et « nouvelles » approches pour les projets de réorganisation
juillet 2024Cyrille Franco et Sarah Sagar
Événements
Comment intégrer le sport en entreprise dans sa politique RH ?
juillet 2024
Publications
Inaptitude et travailleur handicapé,des nouvelles précisions sur les formes et le régime probatoire de l’obligation d’aménagement raisonnable
juillet 2024Cédric Guillon et Robin Dejonghe
Publications
Généralisation du transfert de responsabilité pénale en cas de fusion-absorption
juillet 2024Ludovic Genty et Hadrien Durif
Publications
Nouvelle PSC des agents territoriaux (4/5) : le recours à l’assistant à maîtrise d’ouvrage
juin 2024Auriane Damez
Publications
Engagement unilatéral et usage : deux qualifications distinctes ?
juin 2024Sophie Pélicier-Loevenbruck et Danis Schmit
Événements
Webinars – Live et replay
juin 2024
Événements
International workshop
juin 2024Auriane Damez
Publications
Convention de rupture amiable dans le cadre d’un plan de départs volontaires et appréciation du motif économique
juin 2024Edouard Gintrand et Quentin Sanchez
Événements
Webinar – Current trends in Employment law in the US
mai 2024Sophie Pelicier-Loevenbruck
