par Catherine Millet-Ursin, pour le comité scientifique
Recrutement : les limites au pouvoir d’investigation de l’employeur, par Marie-Laurence Boulanger et Pierre Pomerantz
Licencier pour un fait tiré de la vie personnelle : les voies encore ouvertes, par Cécilia Arandel et Clara Bellest
Les séminaires professionnels hybrides : la difficile conciliation entre temps de travail et temps libre, par Cécile Curt et Léo Uliana
Liberté d’expression : fin d’une immunité ?, par Anne-Laure Cottin et Clara Saint-Paul
Croyances religieuses et convictions du salarié : un équilibre délicat entre respect des libertés et protection des intérêts de l’entreprise, par Laëtitia Pierre et Charlotte Rodriguez
Vie familiale et équilibre des temps de vie : des aménagements à la protection…, par Marie Paliargues et Emmanuelle Tournaire
Intrusion du travail dans la vie personnelle, par Audrey Lançon et Marie Vacassoulis
Temps « intermédiaires » : à la recherche d’une qualification ?, par Carole Codaccioni et Alix de La Selle
Engagements des salariés encouragés par l’entreprise, par Sarah Sagar et Adrien Camus
Mise à disposition d’outils professionnels utilisables dans la vie personnelle, par Dominique Chappellon-Liedhart
Le droit d’accès du salarié à ses données personnelles à l’appui du contentieux prud’homal, par Essya Zaraa et Pauline Bauer
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