Partager notre savoir-faire
Nos équipes dispensent des formations pratiques résolument tournées vers
l’opérationnel en veillant à vous donner les clefs de lecture
des évolutions jurisprudentielles et réglementaires.
Notre certification
Notre offre de formation
En 2024, nous avons formé plus de 1 000 personnes, avec une note de satisfaction globale de 4.7/5.
Ces formations peuvent avoir lieu dans votre entreprise pour répondre au plus près de vos besoins (intra-entreprise) ou dans nos locaux pour maintenir vos équipes en pointe sur les sujets techniques (inter-entreprise).
Formation intra-entreprise
Des formations construites et adaptées sur mesure
à destination des équipes juridiques, des équipes RH comme des managers sur toutes les facettes du droit social, nos équipes sont à votre disposition pour mettre en place des programmes sur-mesure.
Des besoins particuliers ? Contactez-nous maformation@fromont-briens.com
Formation inter-entreprise
Aidez vos équipes RH à mettre en place les évolutions jurisprudentielles et réglementaires au sein de votre entreprise grâce à des formations dispensées par des avocats spécialisés.
Un large choix de formations est proposé tout au long de l’année pour satisfaire vos attentes.
Fromont Briens s’engage à prendre en compte les candidatures des personnes en situation de handicap et à vous proposer toute adaptation nécessaire (locaux, méthodes pédagogiques, matériel nécessaire, etc…) en fonction de votre situation.
8 janvier, 2026 (9h30 – 11h30)
Cercle d’Actu RH 2026
Découvrez lors de la matinale toute l’actualité du droit social décryptée par un Avocat Associé de notre cabinet.
2 avril, 2026 (9h30 – 12h30)
Matinale d’Actualité PSC
Découvrez toute l’actualité de la protection sociale et des rémunérations complémentaires décryptée par un Avocat de notre Cabinet, 4 matinales d’actualités PSC seront organisées en 2026 !
10 mars, 2026 (9h30-12h30)
Retraite et gestion des seniors : que doit-on prévoir ?
Comprendre et maîtriser les enjeux liés aux nouvelles dispositions organisant la réforme des retraites (base et complémentaire) et appréhender les dispositifs d’épargne retraite Les intégrer dans une gestion active des seniors
17 mars, 2026 (9h30 – 12h00)
La responsabilité pénale du dirigeant
Comprendre et maîtriser les enjeux liés à la responsabilité pénale des dirigeants et délégataires de pouvoirs et appréhender les enjeux des situations à risque.
19 mars, 2026 (9h30 – 12h30)
Négociation collective pour les employeurs publics
Former les participants aux évolutions légales et jurisprudentielles du droit social de la fonction publique et à leur application concrète.
31 mars, 2026 (9h30 – 11h30)
Ateliers Fromont Briens : Le traitement social et fiscal des indemnités versées à l’occasion de la rupture
Les ATELIERS FROMONT BRIENS ont pour objectif d’approfondir un sujet particulier en 2 h chrono
19 mai, 2026 (9h30 – 12h30)
Protection sociale complémentaire des agents de la fonction publique
21 mai, 2026 (9h30 – 12h30)
Rémunération : quels leviers à disposition ?
Former les participants aux enjeux liés aux nouvelles dispositions régissant la rémunération des salariés.
2 juin, 2026 (9h30 – 11h30)
Ateliers Fromont Briens : La pratique de la retraite progressive
Les ATELIERS FROMONT BRIENS ont pour objectif d’approfondir un sujet particulier en 2 h chrono
9 juin, 2026 (9h30 – 12h30)
L’intégration de cas d’usages de l’IA au sein des organismes assureurs
Maitriser l’évolution de la réglementation Assurance pour mettre à jour les politiques écrites et les dispositions contractuelles en vigueur au sein des organismes
11 juin, 2026 (9h30 – 12h30)
Santé au travail et prévention dans l’entreprise
18 juin, 2026 (9h30 – 12h30)
Santé, Prévoyance et retraite supplémentaire : les incontournables
Former à la rédaction des accords ou DUE