Partager notre savoir-faire

Nos équipes dispensent des formations pratiques résolument tournées vers
l’opérationnel en veillant à vous donner les clefs de lecture
des évolutions jurisprudentielles et réglementaires.

Notre certification

Notre offre de formation

En 2024, nous avons formé plus de 1 000 personnes, avec une note de satisfaction globale de 4.7/5.

Ces formations peuvent avoir lieu dans votre entreprise pour répondre au plus près de vos besoins (intra-entreprise) ou dans nos locaux pour maintenir vos équipes en pointe sur les sujets techniques (inter-entreprise).

Formation intra-entreprise

Des formations construites et adaptées sur mesure
à destination des équipes juridiques, des équipes RH comme des managers sur toutes les facettes du droit social, nos équipes sont à votre disposition pour mettre en place des programmes sur-mesure.

Des besoins particuliers ? Contactez-nous maformation@fromont-briens.com

Formation inter-entreprise

Aidez vos équipes RH à mettre en place les évolutions jurisprudentielles et réglementaires au sein de votre entreprise grâce à des formations dispensées par des avocats spécialisés.

Un large choix de formations est proposé tout au long de l’année pour satisfaire vos attentes. A découvrir dans le catalogue annuel.

Fromont Briens s’engage à prendre en compte les candidatures des personnes en situation de handicap et à vous proposer toute adaptation nécessaire (locaux, méthodes pédagogiques, matériel nécessaire, etc…) en fonction de votre situation.

Filtrer avec

5 juin, 2025 (9h30 – 11h30)

Cercle d’Actu RH 2025

Découvrez lors de la matinale toute l’actualité du droit social décryptée par un Avocat Associé de notre cabinet.

26 juin, 2025 (9h30 – 12h30)

Matinale d’Actualité PSC

Découvrez toute l’actualité de la protection sociale et des rémunérations complémentaires décryptée par un Avocat de notre Cabinet, 4 matinales d’actualités PSC seront organisées en 2025 !

25 septembre, 2025 (9h30-12h30)

Retraite et gestion des seniors : que fait-on après la réforme des retraites et l’ANI du 14 novembre 2024 ?

Comprendre et maîtriser les enjeux liés aux nouvelles dispositions organisant la réforme des retraites (base et complémentaire) et appréhender les dispositifs d’épargne retraite Les intégrer dans une gestion active des seniors

1 juillet, 2025 (9h30 – 11h30)

Ateliers Fromont Briens : Impact de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle sur la retraite

Les ATELIERS FROMONT BRIENS ont pour objectif d’approfondir un sujet particulier en 2 h chrono

30 septembre, 2025 (9h30 – 12h30)

Santé au travail, santé dans l’entreprise, prévention : Quels outils ? Quelles attentes ?

19 juin, 2025 (9h30 – 12h30)

Santé, Prévoyance et retraite supplémentaire : les incontournables

Former à la rédaction des accords ou DUE

11 septembre, 2025 (9h30 – 11h30)

Ateliers Fromont Briens : Forfait en jours – Comment formaliser l’évaluation de la charge de travail ?

Les ATELIERS FROMONT BRIENS ont pour objectif d’approfondir un sujet particulier en 2 h chrono

18 septembre, 2025 (9h30 – 12h30)

Partage de la valeur, RSE et raison d’être : modalités de mise en œuvre

Comprendre la valeur ajoutée et les obligations résultant des exigences de partage Examiner les modalités envisageables pour l’organiser

7 octobre, 2025 (9h30 – 12h00)

Accident grave du travail : quelle conduite adopter ?

Comprendre les enjeux liés à la survenue d’un accident de travail grave, maîtriser la conduite à tenir dans les premières 24 heures ainsi que dans la durée.

9 octobre, 2025 (9h30 – 12h30)

Loi Evin: une vieille dame toujours d’actualité

Faire le point sur l’application de la loi aux garanties collectives de prévoyance des salariés pour en déter- miner les conséquences d’un point de vue pratique

13 novembre, 2025 (9h30 – 12h30)

Assurance Compliance

Maitriser l’évolution de la réglementation Assurance pour mettre à jour les politiques écrites et les dispositions contractuelles en vigueur au sein des organismes

25 novembre, 2025 (9h30 – 11h30)

Ateliers Fromont Briens : Comment mettre en place un CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés ?

Les ATELIERS FROMONT BRIENS ont pour objectif d’approfondir un sujet particulier en 2 h chrono

Résumé de la politique de confidentialité

Nous collectons vos informations personnelles lorsque vous visitez notre site Internet ou lorsque vos bénéficiez de nos services d’accompagnement juridique.

Notre philosophie est d’intégrer dans l’ensemble de nos processus métier une logique de protection des données dès la conception et par défaut telle que prévue par la réglementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel.

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