WEBINAR | Plan d’Epargne Retraite : les entreprises au cœur de la révolution

Mardi 23 mars 2021 | 9h – 10h

Malgré le contexte social et économique incertain, le sujet des retraites supplémentaires est toujours dans l’agenda des DRH.
En effet, deux ans après sa naissance, le Nouveau Plan d’Epargne Retraite (PER) poursuit le remplacement des contrats « ancienne génération » (type Perp, Madelin, Perco ou Art.83).
Une véritable révolution qui modifie profondément le paysage de l’épargne retraite, et impose une nouvelle mission aux entreprises : accompagner, informer et mobiliser ses salariés.

Quelles sont les spécificités et les avantages du nouveau PER ?
Quel est le rôle des DRH ?
Comment construire le bon dispositif en fonction des objectifs et des valeurs de l’entreprise ?

Catherine Millet-Ursin, Avocat Associé Fromont Briens et Romuald Prost, Expert Retraite chez APRIL répondront à l’ensemble de ces questions et décrypteront pour vous, les opportunités du PER lors de cette table ronde en live.

Inscription : http://lnkd.in/dDibCZF

Catherine Millet-Ursin est avocat associé, co-fondateur du cabinet Fromont Briens. Elle développe depuis plus de 30 ans son expertise en droit social et en droit de la protection sociale et des rémunérations complémentaires. Elle intervient aussi bien auprès des entreprises, des syndicats professionnels que des organismes assureurs ou financiers.

Elle est reconnue pour sa compétence dans ces domaines (elle a notamment été élue BEST LAWYER dans la catégorie « Employment Benefits Law » et Lawyer of the Year en 2020) et s’intéresse également au rôle de l’entreprise face à la transformation du monde du travail (négociation collective, compliance sociale, protection des données personnelles, partage de la valeur ajoutée, entreprise à mission,…). Elle est membre de l’association JURISNAUTES depuis sa création.

Soucieuse de transmettre son expérience, Catherine Millet-Ursin écrit de nombreux articles, participe à des conférences et anime des formations tant au profit d’étudiants que de professionnels.

Diplômé de l’Ecole Nationale d’Assurances, Romuald PROST développe depuis 20 ans une expertise sur les différents champs de l’épargne collective : partage de la valeur ajoutée (intéressement, participation), épargne moyen terme (PEE, épargne temps), épargne long terme (retraite). Après avoir exercé ses missions au sein de cabinets d’organisation/stratégie, d’actuariat conseil, de compagnies d’assurance, il conseille aujourd’hui les clients d’APRIL Entreprise et accompagne les Dirigeants, DRH et partenaires sociaux sur ces thématiques épargne et retraite Entreprise.  

En résonnance avec la loi PACTE, Romuald PROST est convaincu que l’épargne est une clé de transformation du monde, plus durable et solidaire. Il est personnellement investi dans différentes associations soutenant l’épargne solidaire et socialement responsable.