? PARTENARIAT EXCLUSIF| PROTECTION SOCIALE ET REMUNERATIONS COMPLEMENTAIRES

Prenant en considération les attentes et les besoins d’entreprises n’ayant eu à ce jour que des réponses partielles auprès de cabinets de réduction de charges sociales pour les aspects techniques et des réponses juridiques auprès de leurs avocats conseils,

FROMONT BRIENS et S4S PAYROLL MANAGEMENT associent leurs compétences réciproques afin de proposer aux entreprises une réponse complète et unique en matière de validation des pratiques de paie et de vérification de la conformité des pratiques en matière de charges sociales.

Leurs interventions conjuguées se déclinent ainsi autour de deux axes principaux :

• l’audit de la conformité paie afin d’optimiser et sécuriser les pratiques de paie tant de manière chiffrée que sur le plan juridique,
• l’accompagnement dans la phase amiable de contestation des redressements URSSAF tant au regard d’une mauvaise application de la législation que d’erreurs de chiffrage opérées par les inspecteurs.

Pour de plus amples informations sur ce partenariat et les offres qui en découlent, n’hésitez pas à contacter Julie Jacotot et Catherine Millet-Ursin, Avocats Associés Fromont Briens ainsi que Bruno REMY et Anthony CATANESE de S4S.

Découvrez S4S : http://s4s-payroll-management.fr/