Suite à la fusion de l’Agirc et de l’Arrco et la modification des catégories objectives de salariés, les entreprises se trouvent confrontées à des défis de mise à jour de leurs régimes de protection sociale complémentaire (frais de santé, prévoyance lourde, retraite supplémentaire).
Interview. Découvrez les recommandations et analyses d’Auriane Damez
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