Extrait du Numéro spécial des Cahiers du DRH, n°305-306, mars-avril 2023 – Article réalisé par Sarah Daudin
Apprécier les incidences des absences du salarié ou de la rupture de son contrat sur le forfait en jours peut être un véritable casse-tête et donner lieu à des applications aléatoires.
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