Rémunération : quels leviers à disposition ?

Protection sociale complémentaire

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2026

Formation à distance
21 mai, 2026 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

Ressources humaines

Responsables des rémunérations

/// Objectifs

Former les participants aux enjeux liés aux nouvelles dispositions régissant la rémunération des salariés.

/// Coût
  • 395 € H.T. par participant
  • Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et d’une enquête de satisfaction en ligne à l’issue.
  • Toute inscription sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.
Thèmes abordés :
Tour de table de présentation, positionnement et évaluation des acquis
Etat des dernières législations sur la rémunération
  • Réforme de la réduction générale des cotisations patronales
  • Impact du PLFSS 2026

 

Salaire, épargne salariale, épargne-retraite : comment s’y retrouver ?
  • Quels critères retenir pour la rémunération variable ?
Avantages de l’actionnariat salarié
  • AGA, stock-options, BSPCE
  • Management packages
État des dernières jurisprudences en matière de rémunération
Temps d’échange sous forme de questions/réponses
Tour de table de vérification des acquis
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