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Les politiques de rémunération: Opportunités et choix

Protection sociale complémentaire

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2025

Distanciel et présentiel
11 mars, 2025 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

Ressources humaines

Responsables des rémunérations

/// Objectifs

Former les participants aux enjeux liés aux nouvelles dispositions régissant la rémunération des salariés.

/// Coût
  • 395 € H.T. par participant
  • Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et d’une enquête de satisfaction en ligne à l’issue.
  • Toute inscription sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.
Thèmes abordés :
Tour de table de présentation, positionnement et évaluation des acquis
Transparence des rémunérations : Comment se préparer à 2026 ?
  • Directive 2023/970
  • Avis du défenseur des droits du 7 mars 2024

 

Retour sur la loi de finance et la loi de financement de la sécurité sociale
  • Réforme des allégements de charge
Les leviers à disposition 
  • Rappel des dispositions obligatoires (participation, PPV, « frais de santé »)
  • Epargne salariale et PPV :
    • Retour sur les décrets et questions / réponses
    • Nouveaux cas de déblocages
    • Les nouvelles obligations entrant en vigueur en 2025
  • Comment faire participer à l’évolution de la performance de l’entreprise ?
    • PPVE
    • AGA et BSPCE
Comparaison des outils à disposition : avantages /inconvénients
Actualités jurisprudentielles
  • Régime social des AGA
  • Retour sur la participation
  • Rémunération variable
Temps d’échange sous forme de questions/réponses
Tour de table de vérification des acquis
Participer