Les spécificités du droit à la déconnexion appliqué au forfait en jours

Liaisons sociales, Le dossier pratique – août 2023 – article réalisé par Charles Dumel

Le droit à la déconnexion a pour but d’assurer le respect des temps de repos et de congé, ainsi que de la vie personnelle et familiale du salarié. Comment le mettre en œuvre pour les salariés en forfait annuel en jours, qui sont autonomes dans l’organisation de leur emploi du temps ? Quelles mesures prendre ? Le point dans ce dossier pratique.

Cet article a été réalisé pour le numéro spécial des Cahiers du DRH : Le forfaits en jours dans tous ses états, mars-avril 2023, n°305-306

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