Télétravail & risques psychosociaux

Droit du travail

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2021

Formation à distance
juin 24, 2021 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, Responsable Relations Sociales, Juristes Droit social, Directeurs Administratifs et Financiers, Collaborateurs des Directions des Ressources Humaines

/// Objectifs

Sensibiliser aux risques psychosociaux

Comprendre, prévenir et identifier les risques psychosociaux liés au télétravail

Former les participants à la gestion des risques psychosociaux identifiés

/// Coût

En présentiel ou à distance : 395 € H.T. par participant
Toute inscription à nos formations à distance ou en e-learning donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation

Thèmes abordés :
Propos introductif
  • L’obligation de sécurité de l’employeur
  • L’Accord national interprofessionnel du 26 novembre 2020
  • Les principaux RPS liés au télétravail :
    • Isolement,
    • Burn-out,
    • Exclusion,
    • Harcèlement moral.
La prévention des RPS liés au télétravail
  • Former / sensibiliser les managers
  • Le contrôle renforcé de la charge de travail
  • Le respect du droit à la déconnexion
  • Le management inclusif
L’identification des RPS liés au télétravail
  • Le Document unique d’évaluation des risques
  • Interroger les salariés
La gestion les RPS liés au télétravail
  • Mettre en œuvre une procédure d’alerte / d’enquête
  • Etablir un plan de retour au bien-être au travail
  • Adapter le poste / la fréquence du télétravail
  • 5/7 avenue du Coq, 75009 PARIS
  • organisme de formation
  • (déclaré sous le numéro 11753780275 auprès du préfet de région Ile de France)