Maitriser les dispositifs de formations en alternance :   Contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation, « ProA »

Droit de la formation professionnelle

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2022

Formation à distance
juin 28, 2022 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, juristes en Droit Social, collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, chargés des relations sociales ou du droit social, Directeurs / Responsables Formation, chargés formation et assistants formation.

/// Objectifs

Comprendre les principales caractéristiques de chaque dispositif et permettre le développement d’une politique de recrutement des alternants à l’appui des leviers incitatifs de la loi du 5 septembre 2018 et des mesures prévues par le plan de relance de l’alternance.
Comprendre les mécanismes permettant d’optimiser financièrement le recours aux dispositifs de formation en alternance au regard des dernières évolutions législatives.

/// Coût

395 € H.T. par participant

Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.

Thèmes abordés :
Dans quel cas recourir à un contrat de professionnalisation plutôt qu’un contrat d’apprentissage ? Ce qui a changé le 1er Janvier 2019
  • Présentation du cadre juridique des deux dispositifs :
    • Contrat de professionnalisation (conditions d’ouverture, formalisme, obligations de l’employeur, etc.) ;
    • Contrat d’apprentissage (conditions d’ouverture, formalisme, obligation de l’employeur, etc.).
Les contrats de professionnalisation
  • Mesures en faveur du développement des contrats de professionnalisation ;
  • Focus sur le plan de relance de l’alternance (aide exceptionnelle)
  • Mesure expérimentale visant à favoriser le recours au contrat de professionnalisation ;
  • Mobilité internationale de l’alternant : comment y recourir ?
  • Comment désigner un tuteur ? Quelles obligations à la charge de l’entreprise ?
  • Les nouvelles modalités de financement du contrat de professionnalisation.
Les contrats d’apprentissage
  • Mesures en faveur du développement de l’apprentissage introduites par la loi du 5 septembre 2018 ;
  • Focus sur le plan de relance (aide exceptionnelle, jeune en recherche d’employeur) ;
  • Nouveau rôle des CFA : quels impacts dans leurs relations avec les employeurs ?
  • Possibilité pour un CFA de proposer des enseignements à distance ;
  • Modalités de financement des contrats d’apprentissage ;
L’action de promotion ou de reconversion par l’alternance (ProA)
  • Pour quels types de public et quel intérêt de recourir au dispositif de la ProA ;
  • Comment utilement déployer ce dispositif dans une logique de GPEC ?
  • Quelles possibilités de financement par l’OPCO ?
  • Les accords de branche étendus.
  • 5/7 avenue du Coq, 75009 PARIS
  • organisme de formation
  • déclaré sous le numéro 11753780275 auprès du préfet de région Ile de France