Comment mobiliser les nouveaux leviers de financement du plan de relance?

Droit de la formation professionnelle

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2021

Formation à distance
avril 27, 2021 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

DRH et directeurs/responsables formation,

Directeurs et Responsables des Ressources Humaines,

Juristes en Droit Social,

Collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines,

Chargés des relations sociales ou du droit social,

Collaborateurs des organismes de formation.

/// Objectifs

Comprendre l’actualité du droit de la formation professionnelle et plus particulièrement les mesures prises dans le cadre du plan de relance afin de maîtriser les leviers de financement des différents dispositifs de formation mis en place dans le contexte de crise sanitaire : aides exceptionnelles, FNE-Formation, transitions collectives, etc.

/// Coût

Formation en présentiel et à distance : 395 € H.T. par participant

Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.

Thèmes abordés :
Comprendre le plan France relance
  • Recherche d’une réponse économique, sociale et écologique à la crise sanitaire
  • Cadre juridique du plan de relance et des dotations complémentaires au financement de la formation professionnelle
  • Focus sur le volet « Cohésion »
Qualifier ses salariés grâce aux dispositifs d’alternance
  • Renforcement des crédits alloués au dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)
  • Mise en place d’aides exceptionnelles à l’embauche de jeunes en contrats d’apprentissage et de professionnalisation
Privilégier le maintien dans l’emploi et la mobilité grâce aux dispositifs de reconversion
  • Dotation complémentaire aux associations Transitions pro pour le financement des projets de transition professionnelle
  • Anticipation des mutations économiques à l’échelle des territoires : le nouveau dispositif de Transitions collectives
Développer les compétences de ses salariés malgré la crise sanitaire grâce aux dispositifs de co-construction
  • Renforcement et évolutions successives du FNE-Formation : comment mobiliser ce levier de financement et pour quels salariés ?
  • Nouveau fonctionnement du Compte personnel de formation post loi Avenir professionnel et modalités d’abondement par l’entreprise
  • 5/7 avenue du Coq, 75009 PARIS
  • organisme de formation
  • (déclaré sous le numéro 11753780275 auprès du préfet de région Ile de France)