Partage de la valeur ajoutée : nouveautés et projets

Protection sociale complémentaire

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2021

Formation en présentiel
juin 22, 2021 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants
  • DRH, Directeurs des relations sociales
  • Collaborateurs, juristes ou non, des services de Ressources Humaines et de « retraite et prévoyance »
  • Responsables Rémunérations et Avantages sociaux
  • Collaborateurs des organismes assureurs, des cabinets de courtage et des cabinets de rémunération
/// Objectifs

Comprendre la valeur ajoutée et les obligations résultant de la Loi PACTE et de la Loi ASAP

/// Coût

En présentiel et à distance : 395€ H.T. par participant

Toute inscription à nos formations à distance ou en e-learning donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation

Thèmes abordés :
Le partage de la valeur ajoutée : un complément de France Relance
Les apports de la Loi PACTE et de la Loi ASAP (notamment)
  • Evolution des dispositifs d’Epargne salariale
    • Participation
    • Intéressement
    • Plans d’épargne entreprise
  • Actionnariat salarié
  • Contrat de partage de la valeur ajoutée
Les éléments destinés à l’amélioration de la transparence en matière salariale
Les constats et propositions réalisés par les partenaires sociaux
  • Les travaux côté patronal
  • Les travaux côté syndicats de salariés
Les enjeux :
  • sur la place de l’entreprise dans la société,
  • sur le gouvernement d’entreprise,
  • sur les politiques RSE,
  • sur les classements éventuels.
  • 5/7 avenue du Coq, 75009 PARIS
  • organisme de formation
  • (déclaré sous le numéro 11753780275 auprès du préfet de région Ile de France)