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Peut-on faire une restructuration socialement responsable ?

Droit du travail

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2026

Distanciel et présentiel
24 septembre, 2026 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

DRH, Directeurs des relations sociales, Collaborateurs, juristes ou non, des services de Ressources Hu- maines et de « retraite et prévoyance », Responsables Rémunérations et Avantages sociaux, Collaborateurs des organismes assureurs, des cabinets de courtage et des cabinets de rémunération

/// Objectifs

Comment faire de la restructuration socialement responsable ? Point sur les évolutions et outils

 

/// Coût
  • 395€ H.T. par participant

Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et d’un questionnaire d’évaluation en ligne à l’issue.

Toute inscription sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.

Thèmes abordés :
Introduction

Tour de table de présentation, positionnement et évaluation des acquis

Définition de la « restructuration socialement responsable »
Evolution des outils de la restructuration socialement responsable
  • Outils Livre I
  • Outils hors Livre I
Comment faire de la restructuration socialement responsable ?
Modalités d’association des salariés
Conclusion
  • Temps d’échange sous forme de questions/réponses
  • Tour de table de vérification des acquis
Participer
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