Actualité du droit de la formation professionnelle pour les employeurs

Droit de la formation professionnelle

FORMATIONS INTER-ENTREPRISES 2021

Formation à distance
mai 27, 2021 (9h30 - 12h30)
Soit 3 heures
/// Participants

Directeurs et Responsables des Ressources Humaines, juristes en Droit Social, collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines, chargés des relations sociales ou du droit social, DRH et directeurs formation.

/// Objectifs

Comprendre l’actualité du droit de la formation professionnelle et plus particulièrement décrypter les mesures prises dans le cadre du plan de relance et des textes d’application (décrets, ordonnance « coquilles ») et des guides/positions élaborés par l’administration suite à la loi du 5 septembre 2018 (CPF rénové, plan de relance de l’alternance, refonte des contributions financières, opérateurs de compétences, impacts pour les entreprises en termes de gestion administrative et financière de la formation)

/// Coût

Formation en présentiel et à distance : 395 € H.T. par participant

Toute inscription à nos formations à distance donne lieu à l’envoi d’un support pédagogique avant le démarrage de la formation et sera facturée même à défaut de participation à distance du participant en formation.

Thèmes abordés :
Gestion financière de la formation (dans l’entreprise)
  • Focus sur la contribution formation professionnelle/apprentissage et les nouvelles modalités de collecte par les URSSAF à partir de 2022
  • Quelles sont les nouvelles logiques d’optimisation du budget de formation ?
  • Présentation du nouveau système qualité applicable à partir du 1er janvier 2022.
Gestion administrative et RH de la formation (dans l’entreprise)
  • Transformation du plan de formation en plan de développement des compétences, identification des formations obligatoires, gestion des départs en formation, assouplissement de la définition légale de la formation ;
  • Comment gérer les demandes de CPF ? Quelles modalités d’intervention de la CDC dans le financement des formations ? Comment éviter la sanction de 3 000 euros associée à l’entretien de bilan ?
  • Focus sur le FNE-Formation
Formations en alternance
  • Analyse des modifications sur les 2 types de contrats de travail ;
  • Focus sur le plan de relance de l’alternance ;
  • Nouveau modèle économique du financement de l’apprentissage : ce que cela change pour l’employeur ;
  • Quel intérêt de créer son propre CFA ?
  • 5/7 avenue du Coq, 75009 PARIS
  • organisme de formation
  • (déclaré sous le numéro 11753780275 auprès du préfet de région Ile de France)