Partager notre savoir-faire

Nous vous proposons des formations claires et résolument tournées vers l'opérationnel dans tous les domaines du droit social, en protection sociale complémentaire et en formation professionnelle.

Nos programmes pédagogiques sont conçus de façon pragmatique : nous nous attachons à identifier, en fonction des sujets traités, les impacts opérationnels et enjeux en présence pour les fonctions RH de l'entreprise, tant en terme de risques que d'opportunité.

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6 février 2020 (9h - 11h)
Matinale de droit social

Découvrez lors de la matinale toute l'actualité du droit social décryptée par un Avocat Associé de notre Cabinet, 9 matinales sont organisées en 2020 ! 6 février 5 mars 2 avril 4 mai 4 juin 10 septembre 8 octobre 5 novembre 10 décembre

12 mars 2020 (9h - 13h)
Panorama d’actualité de Droit Social

Découvrez toute l'actualité du droit social décryptée par un Avocat Associé, 4 panoramas sont organisés en 2020 !
12 mars 11 juin 11 septembre 11 décembre

21 janvier 2020 (9h30 - 16h30)
Panorama d’actualité de PSC

Découvrez lors toute l'actualité du droit social décryptée par un Avocat de notre Cabinet, 4 panoramas sont organisées en 2020 ! 21 janvier 21 avril 2 juillet 3 novembre

27 février 2020 (9h30 - 16h30)
Panorama d’actualité de Formation Professionnelle

Découvrez lors toute l'actualité du droit social décryptée par un Avocat de notre Cabinet, 4 panoramas sont organisées en 2020 ! 27 février 16 juin 6 octobre

14 janvier 2020 (9h30 - 16h30)
Impacts de la Loi Avenir Professionnel et ses décrets d’application pour les employeurs

16 janvier 2020 (9h30 - 12h30)
Former les « référents harcèlement » de l’entreprise

28 janvier 2020 (9h30 - 12h30)
L’égalité professionnelle : Intégrer les 5 indicateurs de l’index femmes-hommes

30 janvier 2020 (9h30 - 12h30)
Organismes de formation : Maîtriser son environnement juridique et financier

4 février 2020 (9h30 - 16h30)
La retraite

25 février 2020 (9h30 - 12h30)
Le comité économique et social

Cette formation permettra aux participants de découvrir la nouvelle instance représentative du personnel et de savoir l’adapter au mieux à son entreprise.

3 mars 2020 (9h30 - 12h30)
Rémunération des dirigeants

10 mars 2020 (9h30 - 12h30)
La responsabilité pénale du dirigeant

Cette formation permettra aux participants d'identifier les domaines à risques en matière de mise en cause de la responsabilité pénale, de comprendre le périmètre et les effets d’une délégation de pouvoir et de savoir faire face à une audition libre.

17 mars 2020 (9h30 - 16h30)
Le contentieux de la formation

26 mars 2020 (9h30 - 12h30)
Intégrer la législation sur la non-discrimination à votre démarche de recrutement

Cette formation a pour objectif de sensibiliser les recruteurs sur la lutte contre les discriminations et satisfaire à l’exigence émise par la loi n° 2017-86 du 27/01/2017 (art. 214)

28 avril 2020 (9h30 - 16h30)
Impacts de la Loi Avenir Professionnel et ses décrets d’application pour les employeurs

12 mai 2020 (9h30 - 12h30)
Prévention des situations de burn out

Cette formation permettra aux participants d'identifier les enjeux et acquérir des réflexes, de maîtriser les outils de gestion des risques et de documenter et anticiper les risques contentieux.

14 mai 2020 (9h30 - 12h30)
Les fondamentaux de la formation – Module 1

28 mai 2020 (9h30 - 12h30)
L’Accord de Performance Collective, Outil d’agilité pour l’entreprise

Cette formation permettra aux participants d'appréhender les enjeux de l’Accord de Performance Collective pour l’entreprise et de maîtriser son cadre juridique, ses modalités et conditions de mise en œuvre et anticiper les questions pratiques associées.

18 juin 2020 (9h30 - 16h30)
Initiation à la PSC

23 juin 2020 (9h30 - 12h30)
Organiser sa Base de Données Économiques et sociales

30 juin 2020 (9h30 - 16h30)
Impacts de la Loi Avenir Professionnel et ses décrets d’application sur le marché de la formation : Prestataires de formation, CFA et organismes certificateurs

7 juillet 2020 (9h30 - 12h30)
Les fondamentaux de la formation – Module 2

9 juillet 2020 (9h30 - 12h30)
Négocier sans délégué syndical

Cette formation permettra aux participants de connaître le régime de la négociation sans délégué syndical, de connaître ses interlocuteurs en fonction de son effectif et les accords qu’il est possible de négocier et de maîtriser la négociation sans délégué syndical.

8 septembre 2020 (9h30 - 12h30)
Sous-traitance et prêt de main d’oeuvre

Cette formation permettra aux participants de maîtriser les différents régimes de la sous-traitance et du prêt de main d’œuvre et d'éviter l’engagement de la responsabilité de l’entreprise.

15 septembre 2020 (9h30 - 16h30)
Impacts de la Loi Avenir Professionnel et ses décrets d’application sur le marché de la formation : Prestataires de formation, CFA et organismes certificateurs

22 septembre 2020 (9h30 - 12h30)
Relation entre Employeur et Médecin du Travail

24 septembre 2020 (9h30 - 12h30)
Contrôle URSSAF

29 septembre 2020 (9h30 - 16h30)
Maitriser les dispositifs de formations en alternance : Contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation, « ProA ».

1 octobre 2020 (9h30 - 12h30)
Évaluer les salariés

Cette formation permettra aux participants de savoir mettre en place les systèmes d’évaluation des salariés et de maîtriser les enjeux de l’évaluation des salariés et sécuriser les pratiques.

13 octobre 2020 (9h30 - 12h30)
Loi « Evin »

15 octobre 2020 (9h30 - 12h30)
Principe de non-discrimination : enjeux et obligations pour les acteurs des Ressources Humaines

17 novembre 2020 (9h30 - 12h30)
Les basiques du droit disciplinaire

Cette formation permettra aux participants d'identifier les enjeux et acquérir des réflexes, de maîtriser les outils et la procédure disciplinaire pour sécuriser les pratiques et de se documenter et anticiper les risques contentieux.

19 novembre 2020 (9h30 - 12h30)
Les apports de la loi PACTE

26 novembre 2020 (9h30 - 12h30)
La négociation collective obligatoire

Cette formation permettra aux participants de connaître les différentes possibilités d’adaptation du dialogue social par accord collectif et de maîtriser l’organisation et le déroulement de la négociation.

3 décembre 2020 (9h30 - 12h30)
Spécificités des IP et mutuelles : Gouvernance et conformité

8 décembre 2020 (9h30 - 16h30)
Impacts de la Loi Avenir Professionnel et ses décrets d’application pour les employeurs

15 décembre 2020 (9h30 - 16h30)
Protection de la clientèle et DDA