Se prémunir du harcèlement moral managérial

Dans quelles situations un manager peutil devenir harceleur ? Quelles sont les risques pour l’entreprise, et comment y faire face ? Manager : un rôle clef Dirigeant, contrôleur, modérateur, animateur, attentif parfois confident, autant de qualités que doit être capable de réunir le Manager idéal à l’ère où la génération Y travaille à assouplir les règles de l’autorité traditionnelle, et où désormais l’investissement et la fidélité à l’entreprise de la génération Z sont fonction des souplesses qui lui sont accordées et de son sentiment d’appartenance à un collectif dynamique.