La réforme de la formation : Ce qui change pour les employeurs?

La réforme de la formation professionnelle vise trois objectifs : favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi, développer l'insertion professionnelle des jeunes au travers des contrats en alternance, garantir un droit individuel à la formation en permettant à chaque actif de pouvoir plus facilement mobiliser son compte personnel de formation. En creux, le législateur a entendu simplifier à tous les niveaux le système de la formation et de l'apprentissage.

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