Coronavirus : quels risques pour les employeurs ?
Alors que l’épidémie de coronavirus poursuit sa progression dans l’Hexagone, la probabilité qu’un salarié malade contamine ses collègues ou qu’un salarié soit atteint du fait de l’exécution de son contrat de travail est de plus en plus importante. Quels sont les risques encourus par les employeurs ?
Liaisonssociales.fr – interview – 10 mars 2020
Dominique Chapellon-Liedhart et Yannick Nerden répondent aux questions de Liaisons sociales
A l’heure où le passage au stade 3 de l’épidémie de coronavirus est envisagé, quels sont les enjeux pour l’employeur ?
Le salarié contaminé pourrait-il obtenir une prise en charge de son infection au titre du régime des accidents du travail/maladies professionnelles ?
Tout salarié malade peut-il obtenir reconnaissance d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle ?
L’employeur peut-il éviter une prise en charge au titre de la législation professionnelle ?
Quelles conséquences peut entrainer la prise en charge d’un tel sinistre ?
La responsabilité de l’employeur pourrait-elle être engagée en cas de reconnaissance du caractère professionnel de l’infection ?
Comment l’employeur peut-il limiter le risque de voir sa responsabilité engagée ?
